为让新入职教师更好地理解和掌握中职教育理念,全面提高个人的素养和业务能力,全力打造出一支师德高尚、业务精湛的师资队伍,全方位提升真人网站的师资教育教学水平。6月20日,学校教务处在实训楼一楼示教室组织开展了“青蓝对接”新教师培训活动,共有49名新入职教师(含附属医院选调新进教师)参加。教务处处长陈朝阳、组织人事处副处长徐峰出席并作动员。培训会由教务处副处长缪瑜翔主持。
        陈朝阳做开班动员,她向广大新入职教师提出了三点要求:一是要热爱教育。大家因为热爱教育事业而选择上饶卫校,所以希望大家做到因为热爱而坚持,“热爱是干好一切事业的前提和基础”,既然选择了教师这一行业就要认真履行教师职责,做好传道授业解惑的工作。二是要坚持学习。大家都是新手上路,要加倍努力、持之以恒地抓好学习充电,向同事学、向书本学,努力掌握好教学方法、技巧和教学环节。三是要站稳立场。大家要紧扣“立德树人”这个根本任务,明确我们的教育培养方向,培育出社会所需要的优秀人才。
        徐峰在发言中指出,诚挚欢迎各位老师选择加入上饶卫校这个大家庭,共同为上饶卫校各项事业添砖加瓦。希望大家要守得住清贫、耐得住寂寞,在平凡的岗位书写出美妙的人生。他强调,每位新入职教师要通过自身的不懈努力奋斗,争取早日成为学校教学的名师,发展的脊梁。
        培训分为师德师风教育、理论课堂授课、实训演练三部分,分别是由刘丽红老师为大家做“师德师风”教育,倪娟老师就教学一体化做技巧分享,以及付喜芳老师做示范性教学演示。随后,以教研组为单位分别开展专业实训课教学分享。培训内容详实而精彩,每一位新入职教师纷纷表示受益匪浅。
        早在春季开学之初,学校已对每一位新入职教师安排了两名学科骨干教师进行专业结对,充分发挥各学科骨干教师在课堂教学、教学改革、课题研究等方面的“传、帮、带”作用。结对工作至少保持一年以上,通过听课、评课、备课等教学活动,发挥以老带新作用,促进我校教育教学整体水平的提高。
        本次培训活动的有效开展,为全面提升教师教育教学创造了一个良好的开端。今后,将以教研组为单位,持续开展专业技能培训、教学成果分享等各项活动,全力营造一个赶学比超的浓厚氛围。